Convênios e Programas Especiais
FPR

Convênio com SENAR-SEBRAE

Convênios para ação conjunta entre SENAR-RS e SEBRAE-RS (Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas):

                        a) Programa “Juntos para Competir – Ação Integrada em Agronegócios” – Este programa tem o objetivo de buscar o desenvolvimento de soluções para as cadeias produtivas da Bovinocultura de Corte, Fruticultura, Ovinocultura – “Projeto APRISCO”, Suinocultura, Cana-de-Açúcar, Floricultura e Vitivinicultura. Além destas, no ano de 2006 iniciaram-se atividades voltadas especificamente para a cadeia produtiva da Apicultura, totalizando 8 cadeias produtivas contempladas no programa. Cada uma das cadeias produtivas envolvidas tem sua operacionalização baseada em grupos setoriais, estabelecidos nas regiões do estado mais relevantes nas atividades da respectiva Cadeia Produtiva. Os trabalhos nos grupos Setoriais contam com a responsabilidade de um Articulador Regional do Programa, que têm como objetivo acompanhar as ações do grupo e auxiliar na execução das mesmas. Além do Articulador, participam das ações do comitê representantes do SENAR-RS, SEBRAE, produtores rurais e demais atores da cadeia interessados, em reuniões mensais de avaliação do andamento das ações. São realizados fóruns trimestrais com a presença de técnicos do SENAR-RS, SEBRAE-RS e articuladores do Programa para avaliação das ações realizadas no trimestre e validação dos planos para os três meses seguintes. Os trabalhos de articulação regional buscam implementar o planejamento das ações específicas determinadas no âmbito dos comitês regionais e as demandas por treinamentos do SENAR-RS estão incluídas nas ações dos referidos comitês.

O segmento da Bovinocultura de Corte tem sua operacionalização baseada em 5 regiões. São elas: Região de Alegrete, Vacaria, Bagé, Pelotas e Santa Maria, compostas por 19 grupos setoriais: Santana do Livramento, Alegrete, São Borja, Dom Pedrito, Bagé, Caçapava do Sul, Pedras Altas, Lavras, Júlio de Castilhos, Butiá, Santa Maria, Vacaria, Lagoa Vermelha, São Francisco de Paula, Bom Jesus, Herval, Jaguarão, Santa Vitória do Palmar e Santana da Boa Vista.  Entre as ações dos grupos setoriais foram demandados 11 treinamentos de Formação Profissional Rural do SENAR-RS, com total de 160 produtores e trabalhadores capacitados. Os grupos setoriais das regiões Sul, Fronteira e Campanha foram aqueles que mais demandaram treinamentos, totalizando (3) três em cada região. Os treinamentos mais demandados foram: Terminação de Bovinos de Corte e o de Manejo e Melhoramento do Campo Nativo com 3 ações cada.

O segmento da Ovinocaprinocultura tem sua operacionalização desenvolvida em 3 (três) macro-regiões (Passo Fundo, Pelotas e Uruguaiana). Os trabalhos de articulação regional buscam implementar o planejamento das ações específicas determinadas no âmbito dos grupos setoriais regionais. Diferentes estratégias para alcançar os objetivos do programa têm sido realizadas. Conjugado a estratégia, o plano de ações trimestral tem sido o direcionador para os resultados alcançados até o momento. Dentro do plano de ações, as capacitações realizadas pelo SENAR-RS no segmento aumentaram em 2006. Quando comparamos com 2005, os indicadores, número/ treinamentos e horas/treinamentos há um aumento em 7% e 12%, respectivamente. Em 2006 foram realizados 30 (trinta) treinamentos nos diferentes grupos setoriais. Quando avaliamos a distribuição por região de abrangência do SENAR-RS há uma preponderância de cursos na região Fronteira com 30% seguido das regiões da Campanha e Planalto, ambas com 17% do total realizado.

Entre os resultados gerais dos segmentos Bovinocultura e Ovinocaprinocultura alcançados pelo Programa Juntos para Competir, parceria SENAR-RS, SEBRAE e a FARSUL destacam-se ações na área de capacitação, na área de tecnologias e na área de mercado. Sendo assim, os 2 (dois) segmentos atingiram em 2006, 5258 atendimentos em todo o Rio Grande do Sul.

A cadeia produtiva da Suinocultura, da mesma forma que a ovinocaprinocultura, desenvolve os seus trabalhos de execução em três macro-regiões (Estrela, Erechim e Santa Rosa). Além das macro-ações que são desenvolvidas, os grupos setoriais têm demandado diferentes produtos disponibilizados pelo SENAR-RS. Nas capacitações realizadas em 2006 destacam-se os treinamentos de Gestão Rural – Nível Básico e Aproveitamento Integral de Alimentos. Quanto ao número de treinamentos realizados houve uma redução em 81%, representando 22 (vinte e dois) treinamentos a menos quando comparado com 2005. No decorrer do ano foram desenvolvidas 104 horas em treinamentos, inferiores quando comparado com 2005, representando uma diminuição em 81,42%. Na distribuição por atuação regional do SENAR-RS há uma nítida concentração dos eventos nas regiões dos Vales e Planalto, ambas com 40% do total realizado. No ano de 2006 foram realizados 1.936 (mil novecentos e trinta e seis) atendimentos.

A cadeia produtiva da Fruticultura tem desenvolvido seus trabalhos em 09 (nove) Macro-regiões (APL Conservas, Campanha, Campos de Cima da Serra, Centro, Fronteira, Noroeste, Planalto e Norte, Serra Gaúcha, Vale do Caí e Sinos) no Rio Grande do Sul.  Os comitês têm demandado vários treinamentos disponibilizados pelo SENAR-RS.

Nas capacitações realizadas em 2006 destacam-se os treinamentos de Aplicação Correta e Segura de Agrotóxicos, Básico de Pequenos Frutos – Morango, Amora-preta, Framboesa e Mirtilo, Cultura de Citros, Tratores Agrícolas, Pulverizador Motorizado, Tecnologia da Poda e Implantação do Pomar e Tratos Culturais. Quanto ao número de treinamentos realizados houve um aumento em 125%, representando 45 treinamentos a mais quando comparado com 2005. No decorrer do ano foram desenvolvidas 1.912 horas em treinamentos, superiores quando comparado com 2005, representando um aumento em 117%.

Na distribuição por atuação regional do SENAR-RS há uma concentração de treinamentos na região Serra com 35.29%, seguido da região Sul com 16,47%, região Campanha com 14,11%, região Fronteira com 14,11%, região Produção com 7,05%, região Planalto com 5,88%, Centro com 3,52% e região Vales com 3,52%.

O segmento da Fruticultura em termos gerais alcançou em 2006, 6.932 (seis mil novecentos e trinta e dois) atendimentos. As ações desenvolvidas contemplam eventos na área de capacitação, tecnologia e mercado.

O segmento da Cana-de-açúcar tem sua operacionalização baseada em 4 (quatro) regionais, sejam elas: Porto Alegre, São Leopoldo, Ijuí e Santa Maria, totalizando em 2006 uma demanda de 11 (onze) treinamentos de Formação Profissional Rural e 1 (um) Seminário realizado em Frederico Westfalen. Comparativamente com 2005, em 2006 a demanda por treinamentos aumentou em 57,1%, estes relacionados à gestão rural, fabricação de cachaça e demais derivados. Foram capacitados 210 (duzentos e dez) produtores e trabalhadores rurais.

Os grupos setoriais estão atuando basicamente nos municípios de Tuparendi, Frederico Westfalen, São Nicolau, Santa Maria, São Pedro do Sul, Jaguari, Santo Antônio da Patrulha, Osório, Rolante, Parobé, Taquara e Santiago. Na região do município de Ijuí tem sido realizado um intenso trabalho com o objetivo de mobilizar e formar grupos de trabalho na região.

Dentre os grupos trabalhados, existe também um grupo Multiregional que é composto por empresas de diversas regiões do estado. O segmento atingiu 2688 (dois mil e seiscentos e oitenta e oito) atendimentos no ano de 2006.

O segmento Floricultura teve o início das suas ações no programa em 2005, onde foram criados 6 (seis) comitês regionais, sejam eles: Porto Alegre, São Leopoldo, Caxias do Sul, Ijuí, Santa Maria e Passo Fundo. O segmento da Floricultura apresenta grande potencial de desenvolvimento no estado do RS, porém tem sido evidente a necessidade de capacitação do setor que necessita uma forte estruturação, com tendência de crescimento das suas ações. No primeiro ano de participação no Programa, o segmento demandou 19 (dezenove) treinamentos do SENAR-RS (252 pessoas) e em 2006 apresentou resultado semelhante, demandando 19 (dezenove) treinamentos, treinando 290 (duzentos e noventa) alunos.   A região que mais demandou treinamentos foi à região Vales com 9 (nove) eventos, representando 45% do total da demanda.

Os municípios atendidos pelo segmento são os seguintes: Santa Maria, Santa Cruz, Pareci Novo, São Leopoldo, Porto Alegre, Viamão, Erechim, Passo Fundo, Ijuí, Santa Rosa, Caixas do Sul, Lajeado, Pelotas e São Lourenço do Sul. Além do público atendido pelos treinamentos realizados pelo SENAR-RS, foram realizados outros 3.306 (três mil trezentos e seis) atendimentos.

O segmento da Vitivinicultura teve sua inclusão no Programa Juntos para Competir em 2005 e neste período foram realizados 545 (quinhentos e quarenta e cinco) atendimentos; já em 2006 tivemos um aumento nos atendimentos para 938 (novecentos e trinta e oito). A cadeia da vitivinicultura tem abrangência nos municípios de: Caxias do Sul, Bento Gonçalves, Pinto Bandeira, Monte Belo, Farroupilha, Flores da Cunha e Nova Pádua.

O segmento da Apicultura teve sua inclusão no Programa Juntos para Competir em 2006, tendo sua operacionalização em diversas regiões do Estado, totalizando 26 (vinte e seis) grupos setoriais. As ações realizadas pelo SENAR-RS em 2006 totalizaram 11 (onze) treinamentos. Os treinamentos realizados na cadeia da Apicultura foram: Apicultura - Manejo Básico, Apicultura – Manejo Avançado e Gestão Rural – Nível Básico.

Na distribuição por atuação regional do SENAR-RS há uma preponderância de treinamentos na região dos Vales e Litoral, respectivamente com 36 % e 27 % do total de treinamentos. No ano de 2006 foram realizados 2.725 (dois mil setecentos e vinte cinco) atendimentos.

O abaixo apresenta o desempenho do SENAR-RS na execução de treinamentos nas cadeias de 2004 a 2006 (a apicultura começou a ser trabalhada em 2006).

                               SENAR-RS – Juntos para Competir – Eventos Demandados por Cadeia Produtiva

                Fonte: SENAR-RS (Divisão Técnica).

                                        Cadeia da Vitivinicultura – Treinamento de Pulverizador Motorizado em Monte Belo do Sul/RS – 2006.

                         b) Programa de Formação Tecnológica para as Cadeias da Floricultura, Fruticultura e Ovinocaprinocultura – O programa tem como objetivo capacitar tecnologicamente os empreendedores envolvidos com o elo da produção das cadeias da Floricultura, Fruticultura e Ovinocaprinocultura do Programa Juntos para Competir, onde o SENAR-RS e o SEBRAE-RS já atuam através de convênio. O programa beneficiará 700 produtores entre o período de julho/2006 a janeiro/2007.

O programa de capacitação é constituído das seguintes ações:

- Capacitação Tecnológica Prática: desenvolvimento de programas de formação prática (treinamentos), atendendo às demandas tecnológicas de produtores do elo da produção das três cadeias;

- Seminário de Difusão Tecnológica: seminários, com dinâmicas práticas, para apresentação de temas técnicos demandados por produtores do elo da produção das três cadeias;

- Capacitação Tecnológica Direta: atendimento direto (consultoria) aos produtores do elo da produção das três cadeias para o desenvolvimento de temas pontuais referentes à tecnologia;

- Nivelamento Técnico dos Agentes Envolvidos: apresentação do plano de trabalho e de sua operacionalização aos instrutores e técnicos do Programa Juntos para Competir.

No abaixo observa-se o número de eventos realizados pelas 3 (três) cadeias produtivas e a participação de cada cadeia na realização total dos eventos no ano de 2006.

                         SENAR-RS – Capacitação Tecnológica SENAR/SEBRAE – Eventos por Cadeia Produtiva

(*) Eventos realizados até dezembro/06.

 Fonte: SENAR-RS (Divisão Técnica).